一條壯碩的黃金獵犬在花圃間追逐白色小粉蝶，戴著紅色鈴鐺項(xiàng)圈的黑貓，懶洋洋的在公司大門口睡成四腳朝天。
在這樣的環(huán)境工作，應(yīng)該是輕松自由的，但其實(shí)不然，尤其是今天，罡景觀設(shè)計(jì)公司內(nèi)部呈現(xiàn)緊繃的忙碌狀態(tài)。
外頭讓人心曠神怡的景觀設(shè)計(jì)，除了讓來訪的客戶看見『罡』的景觀設(shè)計(jì)實(shí)力，也是為了在這里工作的員工所設(shè)，希望在忙碌的一天里能抽空在寬闊的庭院里走一走放松身心，公司甚至還養(yǎng)了一貓一狗。
但諷刺的是，在這里工作超過一年的人，沒有一個(gè)人不得胃病的，外頭很棒的設(shè)計(jì)如同虛設(shè)。
方型的房子內(nèi)部是樓中樓設(shè)計(jì)，挑高的樓板讓一樓辦公室大廳顯得寬敞明亮，具有現(xiàn)代感的鋼制回旋樓梯直上二樓，連接的是二樓的會(huì)議室以及老板的辦公室。
而這間公司的老板，是業(yè)界頗有名氣的火爆浪子——元昊。
三十二歲的元昊，一如少年時(shí)期討厭聒噪的女人，但現(xiàn)在討厭的女人類型還加入了其它種類——太過安靜沒主見，以及笨手笨腳的。
比如眼前這個(gè)，在主管會(huì)議上把咖啡往他身上倒的笨女人。
“你、你叫葉什么？又是你！”不用看就知道是誰又出槌，他新買的襯衫、褲子全部都?xì)Я�，他忍無可忍的大吼。
“我叫湘君，頭目對(duì)不起！”個(gè)頭嬌小的葉湘君，慌慌張張的放下咖啡壸，一時(shí)心急，竟然隨手拿抹布往老板身上抹。
“你是白癡嗎？”元昊所剩無幾的理智線瞬間繃斷，“一點(diǎn)小事都做不好，我到底請(qǐng)你來做什么？給我滾出去！”
大老板脾氣暴躁、態(tài)度惡劣，當(dāng)著所有部門主管面前，將公司職等最低的小職員狠狠羞辱一頓。
穿著打扮樸素的湘君，小臉脂粉未施，此刻分不清她臉上的蒼白是沒上妝的關(guān)系，抑或是老板的責(zé)備所致。
“同樣的話不要讓我說第二次，出去�！痹灰豢此歉毙∠眿D的模樣，脾氣整個(gè)都來了。
原本還想說些道歉的話，但在他那嚴(yán)厲的眼神下，她只能蒼白著一張臉，低頭離開。
她前腳還沒跨出會(huì)議室，立刻聽見正在開人事會(huì)議的主管們以及老板，提到了她的名字。
“葉湘君，總務(wù)，進(jìn)公司三年多……就她？剛才把咖啡往我身上倒的笨女人，已經(jīng)進(jìn)公司三年了嗎？我怎么沒印象？”
他們大老板元昊有副低沉好聽的嗓音，聲音有磁性，但是那種充滿磁性的聲音帶著危險(xiǎn)質(zhì)疑的語調(diào)朗誦她的人事資料時(shí)，她根本不敢聽！
匆匆離開的她，沒有聽見接下來的發(fā)言——
“是我看錯(cuò)了，還是資料有誤？”元昊左翻翻右翻翻，就是覺得這份員工考核，尤其是關(guān)于葉湘君的部份，離譜到不行。
“九十五？她？一個(gè)總務(wù)，考核九十五？全公司就她考核最高分，這誰的評(píng)分……”元昊皺眉，看看底下的簽核欄，所有部門的主管都簽了名。
一個(gè)對(duì)公司、對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展沒有任何貢獻(xiàn)的人，卻拿到最高分的考績，還難能可貴的讓他手下主管們想法一致，給了高分，保人的意圖很明顯啊。
罡景觀設(shè)計(jì)公司，每半年開一次人事會(huì)議，各部門主管連同大老板，針對(duì)各部門職員評(píng)量適任性，對(duì)別人要求嚴(yán)格對(duì)自己更嚴(yán)格的元昊，不請(qǐng)冗員。
而葉湘君，一個(gè)未曾提出優(yōu)秀企劃，在業(yè)務(wù)拓展上沒有任何建樹的人，讓她留在公司三年，實(shí)在是太扯了！
“我認(rèn)為她表現(xiàn)很好�！睒I(yè)務(wù)部主任，向來不夸手下任何一個(gè)業(yè)務(wù)高手，竟然破例為一個(gè)打雜小妹說話。
“沒錯(cuò)，湘君不只一次幫了我大忙�！毕騺砀鷺I(yè)務(wù)部不和的企劃設(shè)計(jì)部門，難能可貴的幫腔。
往常，當(dāng)業(yè)務(wù)部提出意見，企劃部就一定會(huì)唱反調(diào)，元昊往往會(huì)讓他們?nèi)?zhēng)個(gè)你死我活，激辯個(gè)十分鐘后再下決定，但是這一回……
早在開這場(chǎng)人事會(huì)議之前，他便已決定裁掉葉湘君，處理公司瑣事的員工不需要兩人，他們已有一個(gè)資歷八年的倉管，元昊很信任對(duì)方，于是要裁掉笨手笨腳、老是出槌的那一個(gè)。
“但她對(duì)公司業(yè)務(wù)拓展沒有半點(diǎn)用處。”他鷹隼般的眼環(huán)視會(huì)議室一圈，疑惑漸生，與會(huì)的六名主管紛紛對(duì)他投以不贊同的眼光，就為了一個(gè)冗員？
“她進(jìn)公司幾年了？”元昊一下子就忘了那個(gè)笨手笨腳的女人是什么時(shí)候進(jìn)『罡』的。
“三年多，快四年了�！�
什么？快四年，有這么久嗎？他非常訝異。
“做了快四年，還在原來的位置上�！痹坏弥鍤q的葉湘君在『罡』有快四年的工作資歷之后，印象更差了。
一份工作的完整資歷是三年，第一年學(xué)習(xí)，第二年熟練，第三年突破，但對(duì)元昊來說，『罡』的員工從進(jìn)公司學(xué)習(xí)進(jìn)而熟練突破，他只給兩年時(shí)間，能通過半年一次的人事考核工作滿兩年，已經(jīng)足以獨(dú)當(dāng)一面并且升職加薪。
可快四年了，她還在原來的位子，不進(jìn)不退。
“我不要這樣的員工，會(huì)計(jì)結(jié)算她的遣散費(fèi)，要她明天不用再來了�！彼囊庖褯Q，這樣的員工不留。
至于高達(dá)九十五分的考核，僅供參考。
“不——”
話才說出口，與會(huì)的六名主管，包括管理公司進(jìn)出帳的會(huì)計(jì)紛紛大吼。
“我不能想象沒有湘君的『罡』，天哪！那還是人待的地方嗎”管理工班的監(jiān)工驚恐的掩面。
“我的胃好痛，你不要說了……”
“元昊，你絕對(duì)不能這么做。”
公司里唯一敢喊他名字的人，正是擔(dān)任會(huì)計(jì)一職、他母親最小的妹妹——他的小阿姨。
如果是十七歲的元昊，他會(huì)脾氣很大的說他想開除誰就開除誰，老板最大，但三十二歲的元昊，不再是無憂的大少爺，他擁有一間公司，手下有近四十名員工，肩上扛著四十個(gè)家庭的生計(jì)。
無法隨心所欲，所以就算懊惱不爽，還是要聽聽底下人的意見，更何況他和員工們相處就像親兄弟一樣直來直往。
“給我足以改變我心意的理由�！彼压P往桌上一丟，背靠向椅背，雙手往胸口一盤。
跟他胼手胝足，一同奮斗創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在的主管們，有一、兩個(gè)跟他已長達(dá)十年之久，大家從青澀沖動(dòng)的少年，變成現(xiàn)在的沉穩(wěn)內(nèi)斂，大家的感情好得不似員工，倒像是一家人。
可現(xiàn)在他們竟?fàn)幭瓤趾蟮膶?duì)他說明不能開除葉湘君的原因，爭(zhēng)先恐后耶，會(huì)不會(huì)太夸張了？
“那又怎樣？”他聽了那些理由之后嗤之以鼻�！八龅氖虑椴恢匾��！�
什么“關(guān)心大家的身體”，“注意每一個(gè)人的飲食習(xí)慣”，在他聽來，不就是午餐時(shí)幫大家訂便當(dāng)，早中晚幫大家倒茶、倒咖啡的小妹嘛，大家沒有手嗎？這種事情自己做就可以了。
“元昊，我很難跟你解釋湘君對(duì)公司的重要性，她對(duì)公司業(yè)務(wù)拓展沒有任何貢獻(xiàn)這是事實(shí)，但是公司少了她……我們會(huì)有很長一陣子的傷痛期�！毙“⒁掏褶D(zhuǎn)地道。
“『罡』不是第一次開除不適任員工，任何一個(gè)員工離職都會(huì)有傷痛期，這是你們要克服的問題。”元昊顯然不被這些理由說服。
“頭目，”監(jiān)工李叔動(dòng)之以情�！斑@樣太可惜了啦！”
“元昊……”連他小阿姨也開始用親情攻勢(shì)。
他眼半瞇，環(huán)視在座主管們，最后他依然力排眾議，堅(jiān)持開除那個(gè)他看不順眼的小職員。“別說了，我心意已決�！�
“頭目，一個(gè)好的業(yè)務(wù)和企劃可以挖角或自行訓(xùn)練培育，但葉湘君的工作量，以及她在公司的重要性，不是靠訓(xùn)練和挖角就可以得到的優(yōu)秀人才，你可以開除任何一個(gè)業(yè)務(wù)，但是葉湘君，絕對(duì)不可以開除�！毕騺韽�(qiáng)勢(shì)的業(yè)務(wù)主管站出來幫腔。
“你質(zhì)疑我的決定？”元昊不爽的瞇眼，瞪向共患難十年的伙伴。
“對(duì)，我認(rèn)為你開除葉湘君，是天大的錯(cuò)誤！”
聽見下屬用這種口氣反駁他，元昊一臉風(fēng)雨欲來，平時(shí)大家感情雖像一家人，但在公事上他是絕對(duì)要求嚴(yán)格，絕不能踰矩。
“哎呀，有話好好說嘛�！睍�(huì)計(jì)小阿姨跳出來扮演和事佬，向來不買任何人帳的元昊，也必須看在小阿姨的面子上收斂脾氣�！霸唬蠹蚁矚g湘君不只是私人理由，而是工作上有很多事情需要仰賴她的幫忙。你也聽聽別人的意見，大家各退一步……”